နေ့စဉ်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းသည်သင်၏စီးပွားရေးကိုပုံမှန်လည်ပတ်စေသည့်အလုပ်များနှင့်လုပ်ရိုးလုပ်စဉ်များဖြစ်သည်။ ဒါပေမဲ့သူတို့ကပိုကြီးတဲ့ရုပ်ပုံကိုထောက်ခံတယ်ဆိုတာမပြောနိုင်ဘူး။ နေ့စဉ်လုပ်ငန်းပမာဏနှင့်ကိစ္စရပ်များကိုပြီးမြောက်အောင်လုပ်ဆောင်လိုသောကြောင့်သင်၏ကုမ္ပဏီ၏အမြင်သည်လမ်းတစ်လျှောက်ပျောက်ကွယ်သွားလေ့ရှိသည်။ သငျသညျကဝန်ခံချင်ကြပါဘူးသော်လည်း, များသောအားဖြင့်သူတို့ကသင်၏ကုမ္ပဏီ၏ရူပါရုံကိုနှင့်ကိုက်ညီဘယ်လောက်ကောင်းကောင်းအံ့သြထက်, များသောအားဖြင့်သင်ပိုမိုကြိုးစားလုပ်ကိုင်ခြင်းနှင့်အမှုအရာပြုရ။ သင်၏မန်နေဂျာများနှင့်အဖွဲ့များသည်သင်၏အဓိကရည်မှန်းချက်နှင့်ကိုက်ညီမှုရှိမရှိမေးခွန်းထုတ်စရာမလိုဘဲမိမိတို့၏ရည်မှန်းချက်ပန်းတိုင်များကိုသာအာရုံစိုက်လေ့ရှိသည်။ သင်၏အဖွဲ့၏အားထုတ်မှုများသည်သင်အာရုံစိုက်နေသောမြောက်ကြယ်တစ်လုံးတည်းကိုသာ ဦး တည်နေခြင်းရှိမရှိသင့်အားပြောပြရန်ညွှန်ကြားချက်မရှိပါ။ သင်၏အဖွဲ့သည်သင်၏ကုမ္ပဏီ၏ရည်မှန်းချက်များနှင့်ရူပါရုံများကိုပင်သိရှိခဲ့ဖူးပါသလား။
သင်၏အဖွဲ့ ၀ င်အားလုံးသည်သင်၏ကုမ္ပဏီ၏ရည်မှန်းချက်နှင့်အရေးကြီးဆုံးပန်းတိုင်များကိုသိလိမ့်မည်ဟုစိတ်ကူးကြည့်ပါ။ အစီအစဉ်များ၊ ရည်မှန်းချက်များနှင့်လုပ်ငန်းများကိုပိုမိုကြီးမားသောရုပ်ပုံနှင့်ကိုက်ညီမည်ဆိုပါကသင်၏ကုမ္ပဏီနှင့်သင်၏စွမ်းဆောင်ရည်မည်သို့ပြောင်းလဲသွားမည်နည်း။ အကယ်၍ သူတို့အလုပ်၏တိုက်ရိုက်သက်ရောက်မှုကိုပိုမိုကြီးမားသောရည်ရွယ်ချက်ဖြင့်မြင်ယောင်ကြည့်ပါက ၀ န်ထမ်းမည်သို့ခံစားရမည်နည်း။ သင်၏မက်ခရိုရည်မှန်းချက်အပေါ်သူတို့၏အကျိုးသက်ရောက်မှုကိုတိုင်းတာနိုင်လျှင်သင်၏အဖွဲ့၏စီမံကိန်းများနှင့် ပတ်သက်၍ သင်၏မဟာဗျူဟာမြောက်ဆုံးဖြတ်ချက်များမည်သို့ပြောင်းလဲသွားမည်နည်း။
Profit.co သည်သင်၏အဖွဲ့၏ရည်မှန်းချက်များကိုသင်၏အမှုဆောင်အရာရှိများ၏အမြင်နှင့်ကိုက်ညီစေရန်ကူညီသည်။ OKR ဖြင့်သင်၏ကုမ္ပဏီ၏ရည်မှန်းချက်များကိုပံ့ပိုးမှုနှင့်အကျိုးသက်ရောက်မှုကိုခြေရာခံပြီး၎င်းတို့အောင်မြင်ရန်အရေးကြီးဆုံးသောအဓိကရလဒ်များကိုသာအာရုံစိုက်ပါလိမ့်မည်။ ပွင့်လင်းမြင်သာမှုနှင့်ဒေတာများမှတဆင့်သင့်အဖွဲ့အားပိုမိုအဓိပ္ပါယ်ရှိသောရည်ရွယ်ချက်များကိုပံ့ပိုးပေးခြင်း။ OKR သည်သင်၏အဖွဲ့ကိုမရပ်တန့်နိုင်သည့်အင်အားတစ်ခုအဖြစ်ပြောင်းလဲလိမ့်မည်။ ရလဒ်တခုကိုအခြေခံတဲ့ယဉ်ကျေးမှုတခုဆီကိုသင်လျင်မြန်စွာပြောင်းလဲမှုကိုသင်ကြုံတွေ့ရလိမ့်မယ်။ “ လုပ်ဆောင်ရန်လိုအပ်” ရုံမျှသာမဟုတ်ဘဲရလဒ်များအပေါ်အခြေခံသည့်လုပ်ဆောင်ချက်အပေါ်အာရုံစူးစိုက်ပါ။ သင်၏စွမ်းဆောင်ရည်ကိုမြှင့်တင်ရန်နှင့်အားစိုက်ထုတ်မှုနည်းသောကြောင့်ပိုမိုအောင်မြင်လိမ့်မည်။ နောက်ဆုံးတွင်သင်ဆက်သွယ်ပြောဆိုပုံနှင့်နည်းဗျူဟာများကိုအကောင်အထည်ဖော်ရန်သင်ပြောင်းလဲလိမ့်မည်။ သင်၏အဖွဲ့၏ရည်ရွယ်ချက်များနှင့်အဓိကရလဒ်များ၏သြဇာလွှမ်းမိုးမှုနှင့်အကျိုးသက်ရောက်မှုသည်သင်၏ရူပါရုံနှင့်ကိုက်ညီမှုရှိစေရန် OKR သည်သင့်အဖွဲ့၏စီမံချက်အစီအစဉ်များကိုအာရုံစိုက်ရန် ဦး စားပေးမည်။
အကျိုးကျေးဇူးများ
သင်၏နှင့်သင့်အဖွဲ့၏အာရုံစူးစိုက်မှုကိုမည်သည့်နေရာတွင်အာရုံစိုက်ရမည်ကိုဆုံးဖြတ်ပါ
သင်၏ OKR များသည်သင်၏ ၀ န်ထမ်းများနှင့်ကိုက်ညီမှုရှိမရှိစစ်ဆေးပါ
သင့်အတွက်အရေးကြီးသော OKR များကိုကြည့်ပါ
မကြာခဏတိုင်းတာ
၀ န်ထမ်းများ၏ရည်မှန်းချက်များပြည့်မီစေရန်အတွက်ချိန်ညှိမှုများပြုလုပ်ပါ
အောင်မြင်မှုကိုဂုဏ်ပြုပါ
အင်္ဂါရပ်များ
Setup ကိုရည်ရွယ်ချက်များနှင့်အဓိကရလဒ်များ
သင်၏ OKR များကိုသင်၏မန်နေဂျာ၏ OKR များနှင့်ချိတ်ဆက်ပါ
သင်၏အဖွဲ့၏ OKRs ကိုပြန်လည်ဆန်းစစ်ပါ
သင်၏ OKR များသည်သင်၏ကျန်ရှိနေသေးသောသင့်အဖွဲ့အစည်း၏ OKR များနှင့်မည်သို့ဆက်စပ်နေသည်ကိုပြန်လည်သုံးသပ်ပါ
သင့်အတွက်အရေးကြီးသော OKR များကိုကြည့်ပါ
သင်၏အသင်းကိုအမြတ်ရမှတ်တစ်ခုတည်းဖြင့်အမြန်ကြည့်ပါ
နောက်ဆုံးသတင်းများအတွက်ချက်ချင်းသတိပေးချက်များကိုရယူပါ
ကမ္ဘာ့အဆင့်မီတာဝန်စီမံခန့်ခွဲမှုစနစ်ဖြင့်သင်၏ကွပ်မျက်မှုကိုစီစဉ်ပြီးခြေရာခံပါ